园林设计师是一个具有挑战性和发展潜力的职业。从业者需要具备扎实的专业背景、丰富的工作经验和良好的沟通能力，同时需要不断关注行业动态，提高自己的设计水平和创新能力。
园林设计师主要负责园林景观项目的设计，包括方案设计和施工图设计，他们需要与项目团队紧密合作，考虑到项目的整体环境、功能、成本、可实施性等多个方面。
1.参与园林景观项目的设计工作，包括概念设计、方案设计和施工图设计等。
2.与团队成员紧密合作，确保设计方案的协调性和整体性。
3.考虑项目环境因素，包括地形、气候、植被等，以优化设计方案。
4.参与与甲方、施工方、监理方的技术交底工作，解释设计意图和理念。
5.关注行业动态，了解新材料、新技术和新方法，以提高设计水平。
面试要求
1.具备景观设计、环境艺术、园林规划等相关专业背景，本科及以上学历，至少3年以上园林景观设计经验，有成功案例和项目经验。
2.熟悉园林景观设计流程，掌握景观设计相关技术规范，具备良好的沟通协调能力，能够与甲方、施工方、监理方有效沟通，具备较强的团队协作精神和责任心。
园林设计师的就业方向非常广泛，包括园林景观设计公司、房地产公司、政府园林部门、建筑公司、景观工程单位。
设计师可以在这些机构中担任设计师、项目经理、景观工程师等职位，随着城市化进程的加速和人们对生活品质的追求不断提高，园林设计师的需求量也在逐渐增加，随着新材料、新技术和新方法的不断涌现，园林设计师的职业前景也十分广阔。
在面试时面试官会查看应聘者的简历和作品集，用于评估其专业背景、工作经验和设计能力。
面试官会针对应聘者的专业知识、项目经验、团队合作能力等方面进行提问，会要求应聘者分析一个具体的园林景观设计案例，评估其设计理念、分析能力和表达能力。
面试官会要求应聘者在规定时间内完成一个小型园林景观设计方案，评估其设计水平和创新能力。
