功能测试员的主要职责是测试软件或产品的功能是否按照要求进行运行。功能测试员是一个非常重要的岗位，需要具备一定的技术能力和良好的沟通、团队合作能力，随着互联网和软件行业的快速发展，这个岗位的需求也在不断增加，就业前景相对较好。
功能测试员通常会根据产品或软件的需求规格说明书，对产品的各项功能进行测试，确保产品的各项功能符合要求并能够正常运行。
功能测试员的职业前景相对广阔，随着互联网和软件行业的快速发展，对功能测试员的需求也在不断增加。
就业方向主要包括各大公司的软件测试部门、独立软件测试服务公司、以及一些互联网公司。这个岗位的薪资和职业发展前景也相对较好，尤其是在一些大型互联网公司中，功能测试员的薪资和职业发展前景更加广阔。
岗位的主要内容
1.编写测试计划和测试用例：根据需求规格说明书，设计测试计划和测试用例，确保测试工作按照计划和用例进行。
2.执行测试：按照测试用例进行测试，记录测试结果，发现并报告软件或产品的缺陷或问题。
3.协助开发人员进行修复问题：对发现的缺陷或问题进行记录，并向开发人员提供反馈和建议，协助开发人员进行修复。
4.编写测试报告：根据测试结果，编写测试报告，总结测试结果，提出改进意见和建议。
对于功能测试员的岗位，面试官通常会考察应聘者的技术能力、沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
面试内容可能包括以下几个方面：
1.技术能力：了解应聘者对软件测试的基本概念和技能，包括测试用例设计、缺陷管理、自动化测试等，同时也需要了解应聘者对相关测试工具的掌握情况。
2.沟通能力：了解应聘者是否具备有效的沟通技巧，能否清晰地表达自己的观点，以及是否能够有效地与团队成员和上级领导进行沟通和协作。
3.团队合作能力：了解应聘者是否具备良好的团队合作精神，能否与团队成员有效地合作，共同完成任务。
4.问题解决能力：了解应聘者是否具备快速学习新知识和技能的能力，以及在遇到问题时是否能够独立思考、分析并找到解决方案。
