酒店管理与数字化运营专业的求职者在编写简历时，应突出与求职岗位相关的技能，以便更好地展现自己的价值。下面是一些编写简历技能特长部分的具体建议，希望可以帮助你在这一部分突出自己的专业素养和个人潜能，从而吸引招聘者注意。
一、专业技能
酒店管理与运营能力：包括酒店管理的基本原理、运营策略、服务质量控制等方面的能力。可以具体说明在实习或项目中所承担的酒店管理任务，如客房管理、餐饮服务、前台接待等，并强调自己的运营效率和服务质量。
数字化技术应用能力：强调自己熟悉数字化工具和技术，并能够将其应用于酒店管理和运营中。可以列举自己熟悉的酒店管理软件、预订系统、客户关系管理系统等，并说明自己如何运用这些工具提高酒店的管理效率和客户满意度。
如：“熟练掌握多种酒店管理软件和预订系统，能够高效地进行客户信息管理、房间预订、账单结算等操作。同时，我也熟悉客户关系管理系统，能够利用数据分析工具进行客户行为分析，为酒店的市场营销和客户服务提供有力支持。”
市场营销与策划能力：酒店管理与数字化运营专业也涉及到市场营销和策划方面的知识。可以突出自己的市场分析、竞争分析、营销策略制定等方面的能力，并举例说明自己曾经参与或策划的酒店营销活动，如促销活动、节日庆典等。
如：“参与策划了多场营销活动，如圣诞节活动、情人节特别活动等。通过精准的市场分析和竞争分析，制定了有效的营销策略，成功吸引了大量客户。”
二、编写技巧：
量化成果：尽量用具体的数字或成果来展示自己的能力。例如，可以提及自己在实习期间将酒店客房的入住率提高了多少百分比，或使用数字化工具将客户满意度提高了多少百分比。
举例说明：通过具体的实例来展示自己的能力和经验。例如，可以说“在担任酒店前台接待期间，我成功处理了一起客户投诉，并通过有效的沟通和解决方案赢得了客户的满意和信任”。
突出亮点：突出自己与其他人不同的技能和特长。例如，如果你精通多种语言，或者拥有特定的认证或资格，可以在技能特长部分突出这些亮点。
