没给员工买社保的是不是犯法_能赔偿多少
没给员工买社保的是不是犯法？没给员工买社保的是犯法的，单位在与劳动者建立劳动关系之后便需要按照法律规定要求为其代扣代缴社保。下面小编给大家带来没给员工买社保的是不是犯法，供大家参考！
没给员工买社保的是不是犯法
没给员工买社保的是违法的。
与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。
《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
公司没买社保能赔偿多少
企业不交社会保险能要求经济补偿。
企业未给员工交社会保险的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司办理社保的流程和材料是什么
公司办理社保流程如下：
1.用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;
2.在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料;
3.社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。
公司办理社保需要的材料如下：
1.领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章;
2.提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件;
3.将本单位参保人员按各栏要求填写准确。
公司买的社保村里还用再买吗
如果公司已经给你买了职工养老保险社保的话，村里面是不需要再买新农保和医保了，因为这样的话就重复了，没有意义了。
社会保险是医疗保险吗
医疗保险是社保的一种。
医保不等于社保，只是社保的一部分，是医疗保险的简称。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、伤残保险、生育和疾病保险等五种保险。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。今后中国职工的医疗费用将由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
