少儿体能训练师的发展历程可以追溯到近年来国家对体育教育的重视和儿童体能训练的兴起。随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，家长对孩子的健康和体能训练越来越关注。少儿体能训练师这一职业因此应运而生，专门为儿童提供专业的体能训练和指导。在发展过程中，少儿体能训练师不断学习和借鉴国内外先进的儿童体能训练理论和方法，逐渐形成了具有中国特色的少儿体能训练体系。同时，国家也出台了一系列政策和规划，支持少儿体能训练师的发展，鼓励更多的专业人才投身于儿童体能训练事业。
目前，少儿体能训练师已经成为一个备受关注和尊重的职业，在儿童体育教育领域具有重要地位。随着社会需求的不断增加，少儿体能训练师的数量也在逐渐增多，专业水平和服务质量也在不断提高。未来，少儿体能训练师将继续发挥重要作用，为儿童的身心健康和全面发展做出更大的贡献。
少儿体能训练师在撰写简历时，需要注意以下问题。
1.突出相关教育背景：在简历中突出与少儿体能训练相关的教育背景，例如体育教育、运动训练等相关专业的学习经历。
2.强调专业技能：少儿体能训练师需要掌握各种运动技能和训练方法，因此要在简历中详细描述自己的专业技能水平和实践经验，例如熟练掌握多种体育项目、能够根据儿童身体素质设计训练计划等。
3.列举工作经历和成就：按时间顺序列出曾经从事的少儿体能训练相关工作，包括工作单位、职位、工作时间等，并描述工作职责和所取得的成就，例如成功提升儿童的体能水平、获得家长或学员的好评等。
4.展示教学能力：少儿体能训练师需要具备良好的教学能力，能够与儿童有效沟通并引导他们积极参与训练。在简历中，可以描述自己的教学风格和方法，例如注重培养儿童的兴趣和自信心、采用互动性和趣味性强的教学方式等。
5.注意语言和排版：使用简洁明了的语言描述自己的工作经历和成就，避免使用过于复杂的词汇和句子。同时，注意排版的整齐和美观，确保简历易于阅读和理解。
6.突出个人特点和优势：在简历中突出自己的个人特点和优势，例如热爱儿童教育事业、具备耐心和责任心、善于与儿童沟通等。这些特点和优势能够让招聘方更好地了解你并考虑是否邀请你参加面试。
7.提供相关证书和资料：如果持有与少儿体能训练相关的证书或参加过相关培训，可以在简历中提及并提供相关证书和资料的复印件或扫描件，以证明自己的专业能力和资格。
总之，少儿体能训练师在撰写简历时需要注意突出教育背景、专业技能、工作经历和教学能力等方面，以展示自己的专业素养和能力水平。
