工作经历（案例一）
工作时间：2012-02 – 2015-08
公司名称：简历堆网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营中心经理
工作描述：
1. 组织并完善本部门体系建设及日常管理；
2. 督导主生产计划的制定与物料需求计划的控管；
3. 根据ERP需求制定采购部外购料计划及各采购员日常工作监管；
4. 制定并优化仓储部存储管理工作；
5. 保持与上下级有效沟通及平行单位日常工作之协调（如：产销协调周会，产能评估会…等）；
6. 负责推动本部门标准化、流程化管理、更有效的提高部门员工工作效率及质量（主要负责ERP系统各流程优化等）；
7. 在职期间曾协助领导在3个月内完成ERP新系统供应链等相关模块上线工作。
8. 并曾参与完成公司ISO9001认证及公司6S整改等过程。
9. 及时传达上级交代之公司政策，全面执行并合理落实。
工作经历（案例二）
工作时间：2013-11 – 2015-10
公司名称：简历堆网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：运营管理
工作描述：
1.培训现场员工包装清洁标准,点检标准,5S,安全等工作；
2.检查并监督现场执行情况，数据分析,跟踪改善；
3.处理现场异常，并协调相关部门，跟踪改善；
4.配合计划完成每日返空异常;并跟踪,完成返空执行力的改善；
5.了解客户的对操作的反馈并解决客户对操作的抱怨，与各部门的工作对接；
6.完成每月现场管理报表，并分析数据，提出改善措施；
7.发现现场异常,提出预防措施或优化方案;
8.客户关系的维护，人际关系的处理，协助运营经理完成其他事宜；
工作经历（案例三）
工作时间：2016-11 – 2017-08
公司名称：简历堆信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产计划
工作描述：
1、负责公司生产计划的编排，按计划完成出货需求
2、根据生产状况，处理CNC、IM、表面、阳极、组装、OQC生产异常，统计、分析异常原因，并提出改善方案，保证生产顺利进行
3、根据生产计划，为HR提供招聘计划，分发各厂人力，确保生产顺利进行
3、做好白晚班工作部署，新专案工单、异常管控，处理生产异常，维护SAP系统
4、为公司产销会收集、整理生产数据，分析、汇总生产异常，By/天检讨各厂生产状况，为公司高层部署工作计划提供强有力数据信息
5、推进公司新方案进度，如SAP、E-from、E-transfor、PIS，收集整理数据，反馈使用状况，提供改善意见
工作经历（案例四）
工作时间：2011-07 – 2017-06
公司名称：简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：生产运营管理
工作描述：
工作内容：
1.生产线日常生产运营管理：利用生产系统及设备监控系统发现line内生产异常情况并促使各工程协作改善 ；
2.每周/月已会议的形式制定设备PM计划及日别生产计划，各工程按照设备PM计划时间按时进行；
3.根据次月设备PM计划及产品型号特点，制定月别生产目标，制定生产报告向总经理并制定达成目标实施方案；
4.持续进行自动化改善及自动化不合理点改善；
5.发现Line生产异常及不合理点，持续改善使产能最大化；
6.分析产品别生产制约因素，做针对化管理，重点掌握Bottle Neck工程，措施改善，使Line Balance，产能最大化，Loss 最小化运营；
7.生产指标自动化日报开发及跟踪分析改善（生产指标根据不同阶段制定重点，其中包含产量、设备Tact Time、稼动率、设备Loss制约因素、停滞在工、TAT、自动搬送率、自动化率、STK搬送负荷平衡率等）；
8.制作开发品评价计划及后期跟踪，确保按计划达成新开品量产。
工作业绩：
1.按计划完成企划产能 生产量；
2.企划产能55K/月，最终达成66K 120%产能最大化稳定生产
3.通过对TAT及Line在工的持续改善，TFT工程 TAT 从量产初期100Hr 到66K产能时的TAT 38Hr
4. 搬送物流路径及逻辑优化：搬送负荷率 90%以上的STK203/204/209/212 不断的改善使搬送负荷降低到85%以下，其中203/204STK JIT搬送率10%提升至25%左右
5.14年度苏州三星电子液晶显示科技有限公司年度优秀个人
6.树立了IOC（Integraed Operation Center）职员从Junior到Senior到Leader的晋级体系及课程制作（17年2月~5月）。
7.苏州三星电子液晶显示科技有限公司 社内讲师（精益生产方向）
