招聘经理/主管工作经历范例列表

工作经历(案例一)

工作时间:2013-03 – 2016-02

公司名称:简历堆网络科技有限公司 | 所在部门:管理培训生(推广部、运营部) | 所在岗位:

工作描述:
1.媒体广告位管理:负责大悦城内外所有媒体广告位的销售、维护、代理业务。与代理商洽谈并商定广告代理合同。自营广告位的销售与后期维护。供职期间共签订广告类合同80余份,120%完成业绩。
2.推广活动策划管理:根据年度活动计划,具体策划执行每阶段活动,5次大悦城疯抢节,6次主题外展推广活动及数十场合作推广活动。根据需求对外出租场地举办活动,在保证活动效果的情况下创造收益。与旅游行业、银行业、汽车行业保持良好合作关系。
3.商品活动策划管理:组织以提升业绩为主要目标的商品活动,策划执行全年商品活动。38全男服务日,暑期折扣季,9月美妆季,10月美食节,12月大悦城周年庆等。与支付宝合作进行双11及双12线上线下O2O购物日。
4.楼层运营管理:2015年负责大悦城北区二楼运营管理,涉及现场管理、二装管理、租赁关系管理等。
5.大型展卖管理:负责承担特卖场招商与经营管理工作。其中Levis、新秀丽品牌大型展卖销售及租金创当年坪效新高。

工作经历(案例二)

工作时间:2017-02 – 至今

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:办公室主管助理

工作描述:
1、负责企业信件及传真的收发、整理。
2、负责企业访客的接待工作。
3、负责企业会议的会务工作,会议室的预订及沟通协调工作。
4、负责企业部门文书的整理工作。
5、负责办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。
6、部门协调工作。
……

工作经历(案例三)

工作时间:2016-02 – 至今

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:行政部 | 所在岗位:行政经理/主管/办公室主任

工作描述:
一、负责贯彻落实总经理的分针与政策,并且协助总经理制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;
二、拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;
三、负责部门制度与规章的制定;
四、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
五、负责企业各种会议和活动的安排和实施;
六、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
七、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;
八、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;
九、参加总经办办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况;
十、参与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大活动或庆典活动;
十一、组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。十二、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。十三、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
十四、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作配合;
十五、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行;
十六、做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐;。
十七、有权向公司总经理提议下属人选,并对其工作考核评价;
十八、按时完成公司领导交办其他工作任务。

工作经历(案例四)

工作时间:2012-11 – 至今

公司名称:简历堆网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:物流经理

工作描述: 
1:组织和会同财务、市场部编写公司年度物流、仓储费用预算。
2:建立和完善公司的物流体系和物流、仓储操作流程。
3:负责公司的长途、短途物流运输车辆的调度,协调和处理货物运输过程中的各种货损及异常。
4:承运商的遴选、年度合同的签订。
5:承运商季度、年度绩效考核,提出改善措施。
6:组织实施每季度的物流运费市场调研。
7:总公司仓储以及个分公司仓储货物的调拨以及仓库管理。
8:部门员工的管理和考核,部门销售目标的分解、下达。

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