基本信息
姓名：简历堆
年龄：35
电话：181****4428
邮箱：jianlidui@jianlidui.com
经验：5年
意向：信审核查
教育背景
时间：2011-09到2015-06
学校：简历堆财经大学 | 专业：法学 | 学历：本科
工作经历
工作时间：2008-07到2013-02
公司名称：简历堆信息互动有限公司 | 所在部门：干部管理 风险合规 人事专员 员工培训 | 所在岗位：
工作描述：
2008/7–至今：民生人寿保险股份有限公司
2009-2010年 总公司人事专员兼全系统人力资源风险合规督导：
1、对全系统人力资源关系风险合规结点进行把控，并指导分公司风险合规工作。主要编有全系统人力资源风险合规汇编手册，主要目的是有效保证全系统人力资源工作风险规避、劳动合同风险规避，劳资关系风险规避。
2、负责总公司人事档案管理：负责总公司人事档案的管理，以及对分公司人事档案的梳理，并对18家分公司人事管理人员进行管理和培训。
3、负责全系统人事调转工作及入职、离职管理、负责总公司考勤休假管理、负责全系统人力数量管理
4、应届毕业生的招聘面试工作：应聘人员的简历初选，组织协调应届毕业生的集体面试工作，面试后续工作
5、负责E-HR、OA系统人事管理工作
2008—2009年 全系统干部管理专员
1、负责全系统管理人员晋升及招聘助理工作：对于分公司拟晋升和引进干部进行资格审核和初步面试工作。
2、负责全系统后备干部管理工作：对于后备干部的资格进行审核，并对于后备干部在储备期内的培训活动、工作业绩进行管理和考核。
3、负责全系统的年度考核工作：参加总公司各部门的述职会，并对于总公司各部门员工考核成绩进行核定和汇总评级，对于分公司考核工作进行督导和审核，形成全系统年度考核结果。
4、负责全系统管理人员绩效考核办法的撰写工作
5、负责组织全系统管理人员培训工作
6、负责全系统管理人员胜任力模型的推广工作
工作时间：2015-10到2017-05
公司名称：简历堆信息技术有限公司 | 所在部门：公司业务客户经理 | 所在岗位：
工作描述：
负责大中型企业客户资产负债业务，工作职责包括：
1、 负责与企业沟通洽谈并设计融资方案，与总分行对口条线部门沟通业务方案、风险及可行性。
2、 核实授信材料的真实性、完整性。
3、 对客户经营资质全面审核，负责企业财务报告、审计报告科目及主要经营指标的分析并核实其数据的真实性；分析企业的征信情况，重点分析企业以往融资及还款情况，做出信用评级报告；分析企业所属行业特征及未来发展，对限制性行业、下滑行业、审慎受理行业客户给予及时退出。
4、 对企业未来经营情况进行合理性分析，沟通设计还款计划、融资担保方式,把控信贷风险，测算综合收益并撰写综合服务方案，完成授信报告给予合规合理的授信建议，负责向信审会及有权审批人陈述汇报业务综合情况。
5、 负责贷款发放及回收工作，按要求进行贷后监测及管理等工作。
从业期间涉及资产业务类型有：普通流动资金贷款业务、非标投资业务、同业授信业务、PPP业务、融资租赁业务等。
负债业务包括：营销企业、同业存款，设计存款产品，测算存款收益，与企业、分行沟通存款利率完成存款指标。
中小企业业务主要依托通州工商联、京津冀企业投资联盟、山西商会、亦庄企业协会、亦庄开发区管委会等商会、园区机构，保持良好的合作关系，中型客户主要集中在北京东部区域，通州、顺义、平谷、大兴有较好的客户基础。在职期间维护中大型客户30户，上报贷款业务金额120亿元，获批业务56亿元，日均存款规模1.7亿元,余额2.4亿元，资产不良率为零。
项目经验：
1、北京市第二建筑公司流动资金融资项目
2、海南航空公司股权质押融资项目
3、中国建筑材料集团公司流动资金融资项目
4、北京武夷花园房地产开发非标债权融资项目
5、山西美锦集团融资租赁项目
6、北京宝马汽车4S店 融资业务
7、正大房地产经营性物业融资项目
8、宝塔石化集团内部基本授信业务
9、安邦集团内保外贷业务
10、通州大运河污水处理PPP项目
个人评价
学校：简历堆财经大学 ||
