客服主管找工作简历样本

基本信息

姓名:简小历

年龄:28岁

电话:186****9092

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:6年

意向:客服主管

教育背景

时间:2005-09 – 2008-06

学校:简历堆大学 | 专业:电子信息科学与技术 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2015-08 – 2017-04

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门:销售及市场部 | 所在岗位:客服售前/售后技术支持工程师

工作描述:
焦点供应链服务有限公司系焦点科技(上市公司)旗下做MRO产品渠道整合,线上,线下服务的分公司,焦点科技的知名网络平台之一Made-in-China.com.焦点供应链的产品:安防劳保类,手动动力工具类,仪器仪表金属机工焊接类,电气气动液压类,办公周边设备类,存储物料搬运类.
工作职责:
1)产品售前选型,替换,技术参数核验.客户端产品知识培训.
2) 产品售中的安装、使用、技术支持服务.及工厂员工使用培训.
3)产品的售后问题处理.异常处理记录反馈于厂家.
4)挖掘客户端潜在需求,促进生成订单.负责一线现场各部门协调沟通.推广公司平台及服务.
5) 协助产品的渠道推广,包括文案及展示效果.
6) 协助业务跟单,梳理人际关系。
7)协助一线业务开发新客户,新需求。整合客户现有问题并给出解决方案。
8)3年驾龄,可独自驾车到客户现场处理问题。

工作时间:2013-02 – 2017-06

公司名称:简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门:Supply Chain | 所在岗位:客服主管

工作描述:
一,日常工作与管理:
1,大客户订单执行与处理,跟进应收账款和账期;
2,经销商管理,指导其设立安全库存,审核退换货,促进完成销售目标;
3,售前、售中、售后的各种客户咨询和相关业务处理;
4,制作客服部报表和销售报表,分析和提出合理化建议并推动解决;
5,与销售、财务、物流、计划等其他部门紧密协作,协同改善相关业务流程和贯彻实施销售与市场部计划;
6,协助建立和完善客服培训体系,提升服务团队的专业知识和业务能力;
7,监督和管理客服日常工作,及时处理重大客户投诉和突发事件。
二,团队建设与管理:
1,负责对人员招聘、培训、激励、评价和考核;
2,根据部门不同阶段,适当调整工作安排;
3,根据公司年度目标战略,协助制定部门KPI,合理分配任务,做好工作计划以便完成目标。
三,流程建立与优化:
1,协助制定与完善客服部的管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程。

项目经历

项目时间:2011-04 – 2017-06

项目名称:新天地产集团

项目描述:
项目介绍
销控管理、接待、咨询及投诉,跟踪回访、接洽、促进成交、完成季度目标;售后备案与确权,协助财务部收款及催款;负责案场促销活动维护、推广及案场突发事件及物业部、工程部协调;跟进代理商的销售情况及监督工作。
我的职责
负责销售案场销控管理、接待客户咨询及投诉,对累积潜力的客户进行随时跟踪回访、接洽,促进销售成交认购;跟进律师事务所办理售后网签备案,协助财务部对接收款及催款工作;案场活动推广、案场物业部、工程部协调;跟进代理商的销售情况及监督工作,完成季度销售任务。

项目时间:2014-08 – 2017-06

项目名称:新日光新能源

项目描述:
项目介绍
电池片外观检测颜色分选AOI设备导入安装、调试、验收!
检测项目:断栅,印刷歪斜,脏污,胖线,角缺陷,水印,划痕等.
项目人力减少:20
产品质量要求提高:100%(检出率)
我的职责

个人评价

本人性格稳重,乐观向 上,待人真诚热情。在工作中能勤奋好学、吃苦精神,面对挑战,冷静客观。为人随和,易于沟通,富有较强的团队协作精神。特点:能运用自己认真严谨的态度,维护好团队的运营和发展,并为公司提出自己独到的建议和方案。

个人技能

excel word powerpoint photoshop 各种办公软件
手绘

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