培训督导工作经历简历范文

工作经历(案例一)

工作时间:2009-07 – 2014-09

公司名称:简历堆网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:培训主管

工作描述:
主要职责和业绩:
电话销售新人岗前班授课、带班。
销售队伍衔接培训的组织、规划,及新晋升人员授课,培训课件研发
培训报表的编制、下发
业务人员外训活动的统筹、协调
赠险200人团队管理

工作经历(案例二)

工作时间:2013-04 – 2015-12

公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:综合部 | 所在岗位:销售主管

工作描述:
1.根据公司的总体销售拓展计划,制定本部门的月度、季度拓展工作目标、计划,制定切实可行的拓展策略,以完成其拓展任务量;
2.根据本部门的拓展任务量和人员结构特点,制定具体的工作布置,分配量化各成员的工作指标,定期监督考核;
3.定期、不定期地开展市场调查,收集并整理行业、竞争对手等相关信息,形成市场分析报告;
4.掌握本公司课程计划,制定收费标准;
5.建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户,维护现有客户;
6.协助团队成员处理服务过程中出现的问题;

工作经历(案例三)

工作时间:2012-03 – 2012-09

公司名称:简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:财务助理实习生

工作描述:
负责赊帐管理:
1)客户信用评估:审核客户法律及其他资质、年交易额、年盈利状况、回款状况及不良信息;

2)对已审批赊帐的跟踪、保管赊帐申请表、核对赊帐客户的限额、管理赊帐发票。

工作经历(案例四)

工作时间:2007-12 – 2015-12

公司名称:简历堆 信息互动有限公司 | 所在部门:行政 | 所在岗位:司务长 行政主管 财务主管

工作描述:
1.全面了解部队的行政工作,负责营长的日常工作安排,接待来访客人,完成上传下达的工作。
2.负责全营60余人伙食采买,以及办公用品、物资、运动器材的物资采购工作。
3.协调部门关系、安排计划和文书的编辑整理,执行能力强,从未出现任何差错。
4.体现了自己细致耐心和吃苦耐劳的工作态度,以及在工作中优秀的交流表达能力。

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