企业文化主管个人简历怎么写

基本信息

姓名:简小历

年龄:30岁

电话:186****7924

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:8年

意向:企业文化主管

教育背景

时间:2004-09 – 2008-06

学校:简历堆工程大学 | 专业:工商管理 | 学历:本科

时间:2017-05 – 2018-04

学校:简历堆信息学院 | 专业:投资学 | 学历:其他

工作经历

工作时间:2014-01 – 2014-05

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门:业务部门助理 | 所在岗位:

工作描述:
2014年在绿亨科技发展有限公司实习4个月,主要作为业务推广助理:
活动支持:协助业务经理组织产品推广活动,主要是新产品的推广;
业务支持:沟通客户,给客户邮寄公司产品资料等一些部门行政后勤工作;

工作时间:2009-05 – 2012-03

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门:总经理室 | 所在岗位:经理助理/秘书

工作描述:
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作。
2、负责日常会议的组织工作和会议记录。
3、负责公司ISO9000质量管理体系的运行监督状况,负责公司内审和管理评审。
4、负责公司的仓库、固定资产的管理和日常办公用品的采购申领和发放。
5、负责公司审批文件的撰写、提报、分类呈送及各项日常报表的制作。
6、负责公司的公章管理。
7、负责客户回访工作,跟踪客户服务、历史记录及客户满意度,了解客户的感受和需求,进行总结和分析,并且将信息及时反馈给相关部门。
8、协调各部门之间工作,并及时完成领导的临时性工作。
9、负责分公司基础人事统计工作。
10、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
11、负责总经理的勤务工作,包括内外公务活动的联络、布置、行程、用车、票务、食宿、费用等安排。

项目经历

项目时间:2010-07 – 2012-03

项目名称:内刊策划及运营

项目描述:
项目介绍
公司内部刊物的制作与发行,包括每月出版的报纸和不定期出版的杂志、心灵手册等。通过内刊的运行,传播正能量、凝聚团队,塑造企业品牌形象。
我的职责
"主导、主持运作内部宣传资料——
1.策划:刊物的名称、栏目设置、尺寸版幅印发频次、内容及信息征集方案、
2.实施:文案撰写、图片处理、版面设计、稿件征集
3.改进:根据宣传需要及员工意见和建议,进行版面、内容、栏目的改进和优化。"

项目时间:2011-10 – 2012-03

项目名称:年会策划及实施

项目描述:
项目介绍
"公司年会策划及实施。
年会是公司最强有力的展示平台,可以鼓舞士气、宣导公司战略规划、融洽企业与合作伙伴的感情。"
我的职责
"1.策划:年会环节、时间控制、预算、嘉宾、节目、宣传品、视频及图片、场地布置、摄影摄像
2.实施:全程参与筹备 及落实,负责制作相关视频
3.结案:完成活动总结报告、费用清算、资料归档"

个人评价

15年以上工作经验,10年以上总监主管经验,熟悉办公室行政、企业文化建设、市场营销、客服、媒体,熟悉传统媒体和新媒体运作,具有多年上海地区良好的媒体资源;对市场有敏锐的洞察力和及时反馈能力;思维敏捷,具良好的管理能力、团队协作和和组织领导能力;优秀的文字表达和公关策划能力。

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