工作经历（案例一）
工作时间：2000-10 – 2015-07
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：管理咨询师/高级讲师；
工作描述：
主持人力资源管理项目咨询：任职项目总监，高级咨询师。
1、人力资源3P体系建构（责任机制、激励机制、分配机制）体系设计、体系落地、后续辅导。
2、企业文化体系建设（文化符号、制度体系、人格体系、风险控制）体系设计、体系落地、后续辅导。
主持企业内训：
1、培训体系建构（培训顶层设计：制度、流程、方法、考核、转化；内部讲师团：讲师选拔、训练、机制、巡讲；学员管理：学员档案、考核、轮岗、提升）
2、培训课件：《企业高管的国学修炼》、《领导力工作坊》、《人力资源管理工具应用》、《主管实战法则》、《高效沟通技巧训练》、《职业化修炼》、《职业礼仪》
工作经历（案例二）
工作时间：2011-06 – 2015-06
公司名称：简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：辅导员
工作描述：
1、全面负责工商财务创新教育中心（系部）的学生管理工作；
2、与学生良好沟通，针对性进行心理辅导和就业指导；
3、指导的学生班级多次被评为“五四先进团支部”；
4、曾担任本系部的“广东省大学生创业项目”的指导老师，得到学校好评。
工作经历（案例三）
工作时间：2016-01 – 至今
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：幼教教研员
工作描述：
负责南京师范大学出版社·宁谊幼教 整合课程/早期阅读课程/幼儿数学课程的教研和培训工作：
1.组织课程使用园所开展教研活动；
2.为课程新使用园所提供教师培训服务；
3.组织宁谊幼教武汉教研中心的幼儿园课程课题研究工作。
工作经历（案例四）
工作时间：2010-09 – 2013-12
公司名称：简历堆信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：大学教师
工作描述：
本人承担学院人力资源专业课教学
分别是《人力资源概论 》
《人员测评技术》
《绩效管理》
以及：
人际关系与沟通（2010级电子通讯系“公共基础必修课”）
交际礼仪与口才（2011级新疆班“公共基础必修课”）
团队精神心里训练（2010级电子信息专业“公共基础必修课”）
“人文大讲堂：
大学生的国学修炼（大学生素质教育—-国学人格修炼；国学人文素质提升）
大学生的创业导师（创业导师指导—-创业教学；创业实训；创业项目评价）
