工作经历(案例一)
工作时间:2007-06到2008-03
公司名称:简历堆信息互动有限公司 | 所在部门:品质部 | 所在岗位:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述:
工作职责:
新机种承接开发;前期品质分析, APQP工作的推进;
主导新项目开发打样质量问题的分析、改善及总结;
制定新机种检验标准及导入培训;
指导并推进各种标准资料的建立和运用;
工程变更前期相关品质分析及导入;
主导项目重大异常、客户投诉及供应商重大不良的分析和改进;
主持招开项目品质周、月例会;
客诉,客退处理
参加内部审核
主要产品:
计算机硬件(塑料件和五金件);
工作业绩:
2007年9月主导日本TOSHIBA笔记本电脑BL5机种的设计和开发的质量先期策划和PPAP的推进。2008年3月初顺利量产。
工作经历(案例二)
工作时间:2013-09到2014-07
公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:质量部 | 所在岗位:质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述:
1.ISO9001实施与维持;
2.客户抱怨的分析与处理;
3.量规仪器设备的校验计划、实施及管理;
4.品质相关作业指导书的制定及更新(进料IQC、制程IPQC、出货OQCSIP&SOP);
5.品质日报、周报、月报的统计及分析;
6.公司年度品质目标的制定及更新;
7.进料检验督导、供应商管理;
8.人员管理及品质知识相关培训。
9.监督本部门员工岗位责任制度的执行情况,并定期对本部门员工进行培训、考核;
10.制定公司内部产品质量标准、监督执行公司质量管理办法;
11.监督生产车间质量管理措施,对各车间质量问题提出处理意见并实施;
★:个人发展意向,故重新换工作!
工作经历(案例三)
工作时间:2012-02到2017-01
公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:品质保证部 | 所在岗位:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述:
全面负责品质管理工作:
◇KPI管理,步留、废弃、生产计划达成状况管理
◇品质管理体系建立、完善
·品质人员招募、教育培训
·ISO9001:2008管理体系建立、完善;内审和第三方外审对应,管理评审资料作成
·文书管理,SOP、SIP等品质文书的编写、修改、废除、受控发行管理
·品质异常的预防、发生后协同生产担当进行原因查找、对象品范围限定、对象品处置、再发防止对策
·工程改善课题推进、步留提升、废弃削减、LOSS COST推进
·兄弟工厂品质研修(日本工厂、大连工厂、无锡松下)
·客户监察对应
工作经历(案例四)
工作时间:2014-08到2015-12
公司名称:简历堆信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:质量管理/测试经理
工作描述:
负责项目:《洪荒OL》《狂挂传奇》《全球反恐》《变身吧英雄》
工作内容:
? 1、负责测试团队管理工作和人员招聘和培养
? 2、制定测试工作计划,包括人员安排、进度调整、使用的软硬件环境、测试的流程
? 3、带领测试人员执行游戏的功能,性能,适配及SDK测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度
? 4、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量
? 5、提出游戏中可优化或增加的功能及活动,并给出策划案
? 6、负责与其他部门和团队的沟通协调,督促推进产品改进工作,提供测试支持
主要职能:团队管理和培养,制定测试计划,督促测试计划执行,测试流程优化,协助运营优化游戏,改进游戏品质。