自我评价（案例一）
1、建材公司一年人事管理工作，熟悉行政人事工作，熟练应对各种事宜处理，擅长梳理流程；
2、从事猎头工作三年半，擅长人才搜寻与猎聘，熟练掌握人员简历筛选、面试工作；
3、分析和判断力强，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；
4、目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的进取心；
5、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节；
6、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
7、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
自我评价（案例二）
1、善于建立人际关系，并能够有效的处理人际冲突
2、有较强的学习意愿和能力、愿意挑战自己，做事认真负责，有较强的执行力
3、能够承担新工作带来的压力，能吃苦
4、自信、自立，同时有团队协作精神
自我评价（案例三）
集体荣誉感很强，这是工作中展现的各种个人属性的核心。始终相信无论是自己曾经所在的或是将要去的公司、部门、团队都是优秀的。基于两点：1，相信自己的选择，不管是过去、现在或是将来的；2，为了捍卫、实现这种荣誉感，尽力做一切能做到的，暂时做的不够的也会通过自身学习、团队的合作做到。
自我评价（案例四）
本人有3年的行政人事工作经验及后勤食堂、保安，卫生清洁管理工作经验，熟悉行政工作中的各项事务。熟悉各种商务礼仪使用、熟悉办公软件：WORD、EXCEL、PPT、OA、网络计算机的使用。
本人性格开朗，头脑灵活，有出色的社交能力，组织与沟通能力，有较强的责任心和敬业精神，较强的分析、解决问题的思维和能力；
有意者可以联系：段**:00000000000
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