工作经历(案例一)
工作时间:2012-05到2015-12
公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:董事会办公室主任、总经办主任、内审部经理 | 所在岗位:
工作描述:
职责:
1、全面负责公司证券事务和信息披露工作,负责公司“三会”运作,董事会办公室日常管理事务,投资者关系的维护与管理;
2、参与公司重大事项的筹划及决策(投资、再融资等),协助并督促公司管理层按照监管要求规范运作公司;
3、根据公司发展战略及业务规划,编制总经办、董事会办公室及内审部门工作目标及计划,并组织有效实施;
4、负责公司行政会议和例会的组织工作,参加和列席会议,并根据领导的要求传达指示,跟进具体工作的落实情况;
5、负责公司日常的行政事务管理(工商管理、证照管理、档案管理等),做好公司领导的日常行程安排,做好重大活动的组织和接待工作;
6、配合公司领导加强对各事业部、子公司的业务管理和投资管理,促进内部管理规范运作各项工作;
7、根据公司发展需要,辨别公司内部控制缺陷,监督和跟踪各业务单元完成各自的内部控制流程图的编制和文字说明,参与负责公司级重大优化、内控等项目的开展,识别业务运作等方面的风险,为建立和完善公司内部控制体系提供有效支持;
8、协同中介机构作好公司投资并购、尽职调查、财务报告审计工作;
9、完成公司领导交办的其他各项工作。
业绩:
?1、参与公司的非公发行股票事项的筹划与实施(目前已顺利过会实施完毕),统筹公司内部各部门配合实施,配合券商及律师完成相关事项的尽职调查。
? 2、公司内部信息披露流程的建立与规范。
? 3、公司内控体系的建立与不断完善,重大事项和投资事项的方案筹划与操作。
工作经历(案例二)
工作时间:2015-11到2016-02
公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:研究部 | 所在岗位:证券分析师
工作描述:
1)参与科技、金融及医疗保健等领域内 50 多家公司的股票研究,筛选、整理幵录入行业及公司的市场信息,同时撰写研究报告,确定潜在投资机会
2)协助包括特斯拉和亚马逊在内的指定企业股票投资策略研究,收集并确认交易数据,搭建期权定价模型用于期权价值评估和跨式期权组合策略分析,鉴别最佳交易时机
3)为高净值投资者撰写投资分析报告,提出选股建议幵做投资策略演讲,维护主要客户合作关系,开拓海外市场
工作经历(案例三)
工作时间:2016-09到至今
公司名称:简历堆网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:证券分析/金融研究
工作描述:
1.行业分析
1.1撰写行业研究报告,包括但不限于宏观环境分析、政策分析、市场规模及增长率预估、行业集中度分析、行业进入壁垒分析、产品可替代性分析、行业参与者商业模式及议价权等产业链相关要素分析;
1.2主要跟踪行业包括但不限于:新材料(3D打印材料、生物质材料及高性能纤维复合材料)、新能源、汽车及下游零部件、医疗器械等行业;主要应用的分析工具包括但不限于波特五力模型(Porter's Five Forces Model)、行业集中度(CRn)等
1.3参加广州国际橡塑展,了解高分子材料行业最新发展趋势
2.并购标的筛选(企业分析)
2.1根据集团并购规划,协助制定企业并购标准,其中维度包括但不限于财务维度成长性(销售、资产)、盈利能力(净利、EBIDTA)、资金状况(营运现金流)、财务风险(负债)及非财务维度(市占率、技术、品牌、渠道)等
2.2建立国内并购标的企业数据库并对数据库中企业研究分析,主要负责国内A股改性塑料上市企业(跟踪企业数量不低于10家);新三板挂牌企业(跟踪企业数量不低于10家)、私有公司(pre-IPO,跟踪企业数量不低于5家))估值分析、协同性及并购策略分析并出具立项分析报告
2.3筛选海外公开交易市场并购标的,包括但不限于以色列、新加坡、澳大利亚等,出具标的估值分析、协同性及并购策略研究报告, 主要应用的分析工具包括但不限于现金流折价模型(DCF)、相对估值分析(PE、EV/EBIDTA等)、资产价值分析(asset-based)等
2.4与投行联系,组织内部谈论会议,明确并购标的要求,参与并购标的谈论;
3.并购标的尽职调查
3.1参与商业尽职调查,主要负责对华南地区某并购标的进行合法合规性考察、与小组人员协同完成内部商业尽调报告
3.2成功通过展会等渠道,建立潜在并购标的(外资生物质材料企业)高层间互访联系,收集相关信息底稿
工作经历(案例四)
工作时间:2016-01到2016-09
公司名称:简历堆 网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:证券分析师;股票讲师
工作描述:
根据盘面情况做市场分析,对全日走势做预测,制定股票市场投资操作策略;
;分析当前的热点板块和盘面信息,做预测与点评,并撰写基本评论,发放给投资顾问,由投资顾问发放给客户。
通过网络在线直播(YY),结合自己的技术分析理论给予客户实时操作策略指导,做出走势预测,并及时跟踪。(每日一讲)
负责给予公司其他部门相关人员客户开发的支持以及大客户服务。