基本信息
姓名：简小历
年龄：30岁
电话：137****8358
邮箱：jianlidui@jianlidui.com
经验：8年
意向：分公司总经理
教育背景
时间：2009-02 – 2010-07
学校：简历堆信息大学 | 专业：行政管理 | 学历：本科
时间：2007-06 – 2010-09
学校：简历堆大学 | 专业：工商管理 | 学历：大专
工作经历
工作时间：2007-03 – 2012-05
公司名称：简历堆信息互动有限公司 | 所在部门：总助、人力资源总监、餐饮部经理 | 所在岗位：
工作描述：
部门：餐饮部 职位：餐饮部经理
汇报对象：总经理 下属人数：150
工作职责：1、负责整个餐饮部经营管理、大型会议接待安排、重要客户接待维系、成本损耗控制、菜品研发销售、员工培养考核、安全管理、活动策划、经营指标确定、经营发展规划、经营预算、部门之间配合等工作。
工作业绩：培养出一批优秀员工及中基层管理人员，餐饮销售额最初以每季度10%增速递增2年后稳定，打造出当地餐饮品牌口碑。
部门：行政人事部 职位：人力资源总监
汇报对象：总经理 下属人数：8
工作职责：1、负责企业人员定编，定岗，合理优化人员配置。2、招聘、培训、选拔培养人才。3、薪酬设定，绩效考核，激励全员。4、完善企业制度，做好对外关系。5、参与决策，根据企业整体发展方向配合各部门做好人事调整。
工作业绩：持续为企业输送新鲜血液，为企业培养并留住大批优秀员工及管理人才，人员配置经过不断优化，为企业人力成本节约了20个点。
部门：总经办 职位：总经理助理
汇报对象：总经理 下属人数：500
工作职责：1、负责企业通知，决定的下达和执行。2、负责企业会务的安排和记录并跟进。3、负责协助总经理对企业整体运营进行管理、协调。4、搜集企业及同行业信息并进行整理，给总经理做决策提供信息支持和建设性意见。
工作业绩：帮助餐饮部提高了服务质量增加了上座率，帮助客房部提升服务品质并通过营销策略提高了入住率。
工作时间：2005-07 – 2009-10
公司名称：简历堆网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：加盟总监
工作描述：
传承公司相关政令，负责与总部保持信息畅通，完成公司下达的年度目标。根据总公司的营销政策，制定分公司加盟政策体系，执行公司的绩效考核制度。
加盟市场的拓展与维护，指导加盟商的货品规划，带领参加定货会。新店开业或整改的全程跟进和指导。加盟终端品牌推广、促销活动方案的制定与实施、VIP客户的管理，团队建设与员工管理。协助加盟商大宗工装团单的洽谈、招标。
公司简单描述：公司致力于中高档男士系列服饰的设计、生产与销售，是中国领先的商务休闲男装品牌企业，中国男裤市场的领导者。2011年5月上市。
项目经历
项目时间：2009-10 – 2009-10
项目名称：西班牙咖啡机水胆试制和报价
项目描述：
项目介绍
西班牙客户需要定制一批咖啡机水胆，试制成功后续会有大批订单。而我们工厂有相应技术和测试手段，但没有水胆制作相关经验，也不了解欧洲食品机的有关要求。对我司来说完全是跨行业的空白，但有巨大的利润空间。最终该产品通过了食品级欧盟CE认证，至今仍是浩霖公司的主打产品。
我的职责
我在该项目中作为工厂代表与外籍客户接洽，按对方要求不断改进加工工艺，在客户对产品认可的前提下，报出了客户能接受的合理价格。既开拓了欧洲市场，又为公司取得了最大利润。
项目时间：2009-03 – 2009-10
项目名称：深圳点通北京分公司
项目描述：
项目介绍
1.负责国家民委等单位外国语、民族语言语音语料库的项目完成；
2.保证所有的项目需求被定义，并能有效分解；
3.制订阶段性项目开展计划，并根据计划进行管理；
4.保证项目的可行性技术到位，并行之有效；
5.及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异；
6.负责主持主要项目归口管理部门的协调工作；
7.负责部门内部管理，建立团队，创造团队协作氛围，激励和鼓舞团队；
8.负责公司其他事宜。
我的职责
国家民委语音语料库的建设。
个人评价
知识/技能：具备所从事工作业务范围内所需的基本专业技能，具备相应领域的知识，对本行业有较好的了解，有良好协调沟通能力。
思维能力：能够将复杂问题进行有效的分解，使之更容易被理解与把握；
团队合作：愿意与他人合作，主动与团队其他成员进行沟通交流，共同分享各种信息与资源；
主动性：无需监督，能够自主地完成工作，自觉在工作中付出更多的努力。
*工作中给蒙古国多位国家部长及省长级人物做过会晤口译，随从翻译。
*曾任中央电视台4套“今日亚洲”栏目的兼职蒙古语顾问。
个人技能
MS Excel
AUTOCAD
MS WORD
