工作经历（案例一）
工作时间：2016-02 – 2017-03
公司名称：简历堆信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：高级人事专员
工作描述：
1.负责华南区工资表, 华南区各门店工资表的制作，上报 ；
2.负责各门店营业额统计汇总，日报、月报；
3.负责各门店能耗表统计等；
4.公司社保的购买，保险变更；
5.参与公司重组营业执照的办理与其他证照的办理，社保开户等事宜；
工作经历（案例二）
工作时间：2009-06 – 2012-05
公司名称：简历堆信息科技有限公司 | 所在部门：人事行政部 | 所在岗位：人事行政专员、人事行政经理
工作描述：
2009.06~2009.08人事行政部人事行政专员
1、负责总机的接听及转接工作；
2、负责快递信件的收发工作；
3、负责来访人员的接待工作；
4、负责办公用品的领用及月度盘点工作；
5、协助经理进行人员招聘工作；
6、完成上级领导安排的其它工作。
2009.08~2012.06人事行政部人事行政经理
1、负责公司各项人力制度（考勤、休假、员工福利政策）的建立和完善；
2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作；
3、负责公司人员招聘工作，职位的广告发布、简历筛选、面试；
4、负责员工入职、转正、调岗、离职及合同续签等事宜；
5、负责对新员工入职培训，根据年度培训计划组织培训；
6、负责公司绩效考核管理工作；
7、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策；
8、负责指导、管理、监督下属的日常工作；
9、负责公司各种活动的组织、安排；
10、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
11、审核固定资产的情况以及负责办公用品的采买工作；
12、完成上级领导安排的其它工作。
工作经历（案例三）
工作时间：2015-03 – 2015-09
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门：行政人事部 | 所在岗位：人事主管
工作描述：
1、负责公司各项人力制度（考勤、休假、员工福利政策）的建立和完善；
2、负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作；
3、负责公司人员招聘工作，职位的广告发布、简历筛选、面试；
4、负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜；
5、负责新员工入职培训；
6、负责公司绩效考核管理及实施工作；
7、负责每月工资核算；
8、负责每月五险一金的办理；
9、负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策；
10、负责指导、管理、监督下属的日常工作；
11、负责公司各项活动的组织、安排；
12、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
13、审核固定资产的使用情况以及办公用品的采买工作；
14、完成领导安排的其它工作。
工作经历（案例四）
工作时间：2017-01 – 2017-10
公司名称：简历堆网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬绩效专员
工作描述：
一.绩效方面
1.绩效考核：每月一次，负责跟进各部门经理总监考核工作的执行情况，收集考核结果， 进行汇总，制作汇总表格。
二.薪资方面
1.负责每月收集各部门奖惩单 员工晋升表 试用期转正表归档
2.负责每个月员工的工资制作和核对工作
3.负责员工社保、公积金的进退审核
培训方面：
1.负责新员工入职培训
2.制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果
3.建立培训管理体系，对培训需求分析
4.整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程
5.对员工培训资料进行审核归档
