基本信息
姓名：简历堆
年龄：28
电话：155****6345
邮箱：jianlidui@jianlidui.com
经验：10年
意向：促销主管/督导
教育背景
时间：2012-03到2015-06
学校：简历堆信息学院 | 专业：会计学 | 学历：大专
工作经历
工作时间：2011-11到2014-05
公司名称：简历堆信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：督导专员
工作描述：
一、陈列工作
1.负责公司各品牌陈列小帮手的管理与督导检查工作。
2.负责公司各店铺日常陈列维护督查工作。
3.负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作。
4.负责品牌公司各阶段市场活动的推广，根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺。
5.负责每月新品到货的陈列调整工作，并做好每月的陈列培训工作。
6.进行周陈列巡检、月度陈列评比和季度陈列评比最佳陈列小帮手工作。
二、督导工作
1、不定期抽查店铺员工工作状态。
2、主要门店每周两至三天驻店辅助销售。
3、销售业绩分析
4、店务检查
5、每月定期培训、产品知识、销售话术、优秀案例分享
6、商场与公司各项事宜的衔接处理商场投诉工作或商场的现场突发事件。
7、信息反馈及促销活动总结。
8、月度、季度、年度的销售同比分析。
9、完成领导指派的各项临时工作。
工作时间：2014-03到2016-04
公司名称：简历堆网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：促销主管
工作描述：
1、零售目标达成率，根据公司指标分配门店指标，跟踪销售情况。达成促销员人均效率
2、营养家响应度。保障每家会员店完成公司指标。如：新客指标，积分指标，活动的达成率。季度活动的推广。
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表，促销员工资表及当地社保的沟通工作
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理，以及后期的核销工作
5、竞品信息的收集与反馈， 针对部品设计促销活动，促销员的激励政策
6、按照促销计划实施促销活动。
7、促销员的招聘及管 理，组织定期例会。
8、培训工作。新进促销员的岗前培训以及后期例会中的定期培训和抽查，考试。
个人评价
本人活泼开朗，做人做事原则性较强，性格比较沉稳．对工作认真负责！组织能力和策划能力较好，能灵活处理一些突发状况．并且做事有规划，能一一去努力实现．能够充分的利用好有用的资源．有较强的独立性和遇事后冷静的
分析能力，相信自己可以做的很好
