印刷工程专业工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-02到2014-05

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:市场部 | 所在岗位:产品经理/主管

工作描述:
——负责东芝系列中低速黑白机、高速黑白机、中低速彩机、高速彩机全线共4大类产品的总部产品经理工作
——规划数码复合机产品发展策略,制定产品年度计划;
——市场情报的收集及调研分析,制定产品的竞争策略
——识别关键的竞争对手和市场消费趋势,确定产品创新和产品改进的机会
——根据产品上市计划,制定价格策略和产品政策,并创建产品路线图
——支持销售和市场营销,开发销售工具和销售培训材料
——与各部门共同实施市场营销计划,推动销售和盈利能力的持续改善

工作经历(案例二)

工作时间:2011-05到2014-02

公司名称:简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门:服务统括部 | 所在岗位:高级技术支持主任

工作描述:
——支持销售和售前工程师完成高速生产型数码印刷机、宽幅喷墨打印机的销售演示、色彩管理解决方案演示
——负责高速生产型打印机、宽幅打印机产品售后技术支援(设备安装、故障处理、客户操作培训)
——提供数码设备在色彩管理应用方面的解决方案以及售后技术支持
——参与所有中大型印刷展会(PrintChina,AllInPrint等)的生产型打印机技术支援、销售演示
——制订高速生产型打印机产品全国上市流程以及售后服务计划
——定期前往海外总部接受新产品技术培训,并制订国内技术培训资料
——获取、翻译海外公司总部最新技术资料,并制作技术手册发放给全国各区域
——负责高速生产性数码打印机印刷质量测试、纸张测试并发布官方报告
——负责组织实施全国范围内的技术培训工作(公司各区域技术支援工程师、现场工程师、经销商工程师),并评估培训效果

工作经历(案例三)

工作时间:2003-12到2012-07

公司名称:简历堆网络技术有限公司 | 所在部门:生产制造部门 | 所在岗位:印刷部经理

工作描述:
2003年入职深圳当纳利公司负责印前文件检查、文件预检工作。2005年底,调至北京当纳利印刷公司负责印前部门的新建,在工作期间,在现有工作基础上,增接过印前媒体及数字印刷部门工作,目前全面负责着印前和印刷部门的现场生产运作、成本控制、持续改善、安全管理、人员调配等工作
1、生产部门人员的招聘,面试,考核,调配,奖金分配,岗位晋升和薪资调整
2、生产部门运营管理,与PMC,PE,E&M,QC,HR,sales等部门的沟通协调
3、持续改善项目的收集,筛选,评定和实施,然后分享和培训
4、流程的更新、培训,执行性的监督
5、部门绩效的制定,总结,分享
6、部门质量管理,wi指导书的审批和执行性监督
7、部门工序发外供应商筛选,评估,管理。
8、仓库部门的管理
9、公司职业卫生健康及危险化学品负责人,兼职部分EHS工作
10、质量和安全审核负责组长

工作经历(案例四)

工作时间:2010-06到2012-08

公司名称:简历堆 信息技术有限公司 | 所在部门:QA | 所在岗位:Sr.QE

工作描述:
1、负责新产品导入会议召开,编写QC test plan和QC标准文件
2、追踪新产品各个制程问题点,并highlight给RD/PE/SQE解决并追踪至问题closed
3、负责每日品质会议召开,review SMT/SA/FA/QC集中性问题并追踪改善
4、联系PQC auditor稽核产线易出现loss的问题并要求产线/PE改善
5、每日召开品质会议with customer,负责讲解各个制程issue的改善情况,并highlight厂内困难点给客户,通过客户Push改善

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