自我评价(案例一)
十年以上行政人事管理经验(其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作)
较强的进取精神和毅力:自学取得大专学历并考取硕士研究生
熟悉企业行政管理相关流程,制定公司相关管理制度,有项目申报经验,熟悉政府外联工作流程
熟悉人力资源管理各模块:负责公司人员招聘、培训,参与公司绩效考核体系的建立
较强的亲和力和团队协作精神,能承受较大的工作压力
自我评价(案例二)
本人富有激情,性格开朗,执行力强,工作作风雷厉风行,善于各类文书及制度的写作与处理,
熟悉ISO认证管理体系与office办公软件的使用,对员工招聘、培训、薪酬、绩效和企业文化宣
导有较深的体验。熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法规,有较强的法律风险规避意识,善于
与政府职能部门沟通及各项来访接待,维护良好的企业形象,增加公司竞争力。
本人目前就职于一家上市公司,在总部负责人事及行政工作,部门人数达8人(不包含分公司人数)。
本人意在于行政管理与人力资源管理工作上有所建树,期待与您的不期而遇,我需要的只是您的一次
信任、一次机会。
自我评价(案例三)
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发 展。
自我评价(案例四)
认真做事、诚实做人一直是我的原则。具有良好的领导和沟通能力,责任感强,具备良好的个人素质和人际关系,熟悉集团公司人事战略规划和行政管理工作,有丰富的实践经验。 ,在任职期间独立组织过大型的会议,具有良好的服务意识和组织能力。熟悉项目运作流程及过程控制
您的信任与我的能力将会带来我们共同的成功!