基本信息
姓名：简历堆
年龄：20
电话：150****4389
邮箱：jianlidui@jianlidui.com
经验：8年
意向：XX岗位
教育背景
时间：2010-09到2013-07
学校：简历堆师范大学 | 专业：石油工程 | 学历：大专
工作经历
工作时间：2016-09到至今
公司名称：简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门：组训讲师 | 所在岗位：
工作描述：
1, 参与单位年度经营计划拟定，执行与检讨评估工作绩效。
2，通过组织营销伙伴协助公司整体年度目标的达成，（协助拟定增员、销售、训练计划与活动）。
3，帮助所包扶的团队完成指定的各项工作任务。
4，参与培训部、营业区、营业单位培训课程的规划、执行与日常授课。
5，参与组织单位各项竞赛、激励活动的策划。 6，策划各项活动：产说会、创说会、月会、周会、早（夕）会经营、主管会。
7，统计公司各项业务活动管理与绩效分析，如：实动率、人均绩效、脱落率、工作日志检查.
8，参与各项行政管理活动，如：新人登录、考试指导，考勤管理、职场布置、业绩板运用。
9，与市公司有关部门联系、协助经理做好内部人事的沟通，加强团队精神，提高工作士气。
工作时间：2012-10到2015-07
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：助理工程师
工作描述：
1、编写施工设计方案；
2、编写施工应急预案；
3、开展施工现场危害识别；
4、记录施工准备会议；
5、组织召开施工总结会议；
6、施工物资准备情况检查；
7、施工前检查设备的运转情况；
8、及时汇报解决施工过程中出现的技术问题；
9、负责现场资料的初步验收；
10、协助验收人员顺利通过资料验收；
项目经历
项目时间：2012-03到2015-07
项目名称：FOCAL项目-头带式耳朵机/AC380拉升支臂制程能力改善
项目描述：
项目介绍
ANOVA(开发工具)
声电电子科技（惠州）有限公司(硬件环境)主要利用方差分析工具评估和分析各种金属件适配测试数据并不断优化设计方案，最终找到最有效的方法成功解决拉升支臂的手感质量平衡问题.
我的职责
1)引导SQE推动供应商改善关键尺寸的控制。
2)与PIE同事一道设计各种灵巧的治具提高制程直通率。
3)用新的装配方法培训生产领班和员工。
4)负责各种质量数据分析。
项目时间：2012-11到2015-07
项目名称：SF气田低伤害压裂液技术
项目描述：
项目介绍
针对前期SF气田水平井压后效果差的问题，通过实验认识到储层具有中等~偏强水敏和较为严重的水锁伤害特征，针对伤害机理，提出了提高压裂液润湿接触角降低毛管力和降低瓜胶浓度降低残渣伤害是压裂液优化的方向。优化出的压裂配方水锁伤害后渗透率恢复率大于78%，通过流变实验优化压裂液瓜胶浓度，将浓度从前期0.35%（40-50摄氏度）、0.3%（30-40度）分别降至0.28%和0.25%，现场应用四口水平井，施工成功率100%，平均12h返排率为40.1%，较前期21%提高了90.5%，压后平均测试产量3.126*104m3/d,较前期1.23*104m3/d提高了154%，返排速率快，增产效果显著，本项目研究成果为类似气藏有效开发提供了技术思路。
我的职责
主要从事储层改造设计、研究及现场技术服务
个人评价
1、跨组织沟通和资源协调能力，理解各部门工作职责，能更好的协调工作满足服务要求，积极联络其他部门配合完成工作；
2、乐于创新，不断改进现有的做事方式、流程，争取进一步完善业务工作；不断学习充实自我，与团队共同进步。
个人技能
8.熟练使用Eclipse、S VN、Git、Maven项目管理和项目构建工具；
7.熟练使用Struts2、Spring、Hibernate、SpringMVC、MyBatis等开源框架进行开发
6.了解Javascript编程、jQuery框架、AngularJS、EasyUI以及AJAX等前台技术；
5.熟悉Oracle、MySQL数据库；
4.熟练使用Java Web技术，熟练使用Servlet/JSP技术
3.熟悉 freemarker、quartz、shiro、activemq、webservice-cxf、poi、jasperReport+iReport、Lucene/Solr、Elasticsearch、redis、百度地图等技术;
2.熟悉在Linux系统下的安装部署，并熟悉一些常用的命令；
1.熟悉Java面向对象思想，具有良好的编码习惯 ，了解常用的设计模式；
