信息管理和信息系统专业工作经历范文

工作经历(案例一)

工作时间:2009-07到2012-04

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门:IT中心 | 所在岗位:开发主管

工作描述:
1.负责华昱OA、HRM、工程ERP等系统开发管理工作。核心功能包括工作流引擎、薪酬系统、邮件短信消息平台、数据门户平台开发设计,AD、Exchange及RTX二次开发。
2.负责华昱外部网站(https://www.huayuorg.com/)开发设计工作。
3.负责华昱OA、HRM、工程ERP、一卡通系统、广东交通运输工程质量监督站系统推广培训工作,涉及区域包括北京,西安,广西巴马等。
4.参与华昱机房、网络建设工作;参与华昱视频会议项目建设;桌面端问题处理。

技术相关:
1.开发环境为VS2008+IIS6.5
2.开发语言C#(.NET)
3.开发框架为三层架构+ASP.NETWebForm
4.数据库为Oracle10g

工作经历(案例二)

工作时间:2001-03到2006-12

公司名称:简历堆信息技术有限公司 | 所在部门:下属分公司 | 所在岗位:人事经理

工作描述:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
2、负责参与公司制订人力资源专项规划,实施内外部招聘工作。
3、负责制订项目各岗位编制,组织编写各部门岗位说明书。
4、负责制订编写公司年度培训计划和年度培训预算,组织协调交叉培训工作的落实。
5、根据公司发展规划和人才开发的需要,建立、完善及修订各项人事管理制度、工作流程。
6、负责新老员工的入职辞退管理、人事管理、绩效管理、文件草拟修订、处理集团上下级人事行政管理关系、员工安全教育和现场6S管理工作。
7、推行6S管理,推进机械制造企业安全标准化、ISO9000、OHSMS18000和ISO14000的落地工作。
8、负责召集公司总经理办公会议和重要的行政会议,做好会议记录,并负责落地实施和跟踪工作。
9、负责分公司企业文化宣传、新闻稿件书写工作。
10、负责公司领导布置的其他工作。

工作经历(案例三)

工作时间:2010-03到2012-03

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:人事行政部 | 所在岗位:行政人事主管

工作描述:
1.员工入职、离职手续的办理,新进员工的指纹录入和员工信息登记;
2.组织公司员工的培训工作;根据公司规划,组织公司集体、公关活动的事务性工作,及后勤管理工作;
3.员工考勤、调休、请假、加班管理,员工合同的归档及管理;
4.协助上级进行固定资产、办公设备、客户礼品的购置,合理控制公司办公费用的成本;
5.拟定和完善公司各项的行政管理制度;保证公司前台、后勤行政管理工作的正常运行,接受各部门的监督;完成直属上司交办的各项临时性工作;

工作经历(案例四)

工作时间:2015-06到2017-03

公司名称:简历堆信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
一、招聘工作(2015/6-2017/3)
工作描述:
1.参与编制年度人员招聘计划,根据全年招聘需求完成招聘的渠道建立、选择和管理;
2.建立并发展多种招聘渠道,根据职位差异选择直接有效的招聘渠道;
3.定期维护招聘合作网站,招聘需求信息的发布,招聘内容及时更新,招聘情况时时总结并对招聘渠道及时进行调整,满足公司的人才需求;
4.对投递的简历进行判断与筛选,并建立企业人才库;
5.负责与求职者进行电话沟通、初步面试,邀请现场面试、正式入职办理等环节;
二、培训工作(2015/7-2017/3)
工作描述:
1.参与编制年度人员培训计划,根据业务发展需求,协调、统计各部门的培训需求,建立年度培训计划;
2.组织公司日常培训、新员工培训,并负责新员工入职培训课程的讲授:企业文化、公司管理制度;
3.根据公司现状,不断完善、调整公司的年度、月度培训计划,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训并组织实施;
4.对现有的培训课程进行跟进,做好培训记录,跟踪培训效果反馈;
5.建立档案并保存培训记录,(包括培训课件、试卷题等),提出针对员工培训的改进意见;
三、考勤工作(2015/7-2017/3)
工作描述:
1.考勤系统的管理与维护,根据公司人员调动的信息,对新进、调动、离职人员及时在考勤系统中进行新增、变更、删除。
2.每月完成考勤表的生成、数据录入、打卡记录查询、考勤表下发回收、存档工作。
3.根据公司《考勤管理制度》的规定、对各类请假条进行审核审批、并及时与员工交流反馈,录入考勤电子版表格中;
4.对新进员工进行拍照,录工号、收集工卡卡号、授权门禁最终发放给新进人员。
四、企业文化、员工活动(2015/7-2017/3)
工作描述:
1.参与组织公司业余文 化活动,参与活动的策划、协调各部门人员负责人员安排,丰富员工生活,调动员工积极性;
2.参与组织公司年度联欢会、负责晚会节目的构思、排练场地与人员的协调、演员服装的采选、联欢会场地的选择、晚会流程的编排等,并担任晚会的礼仪,组织场上人员按秩序演出;
3.曾参与组织过篮球比赛、羽毛球比赛、真人CS活动、野外爬山&烧烤等拓展活动,包含赛制规则,人员组织,奖品设置,奖品选购等等;
4.法定小长假前制作大景区旅游攻略,包含从四平出发的公交线路,火车、客车、飞机等交通工具费用、时间表、目的地景区住房档次和价位,当地美食特色及餐厅地理位置,观赏路线,景区景点介绍等丰富员工节假日生活;

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