卖场经理/店长岗位个人简历怎么写

基本信息

姓名:简历堆

年龄:33

电话:159****8019

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:7年

意向:卖场经理/店长

教育背景

时间:2003-09到2006-09

学校:简历堆科技学院 | 专业:计算机应用 | 学历:中专

工作经历

工作时间:2010-08到2016-12

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:营运部 | 所在岗位:店长/卖场经理

工作描述:
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施
2.熟悉门店各岗位的工作职责,并对各部门的工作落实情况、职责履行情况进行检查
3.深刻了解公司不同阶段的工作精神及工作重点,落实公司各项规章制度
4.能不断发现门店问题并及时解决,协调好各部门工作,使之达到配合状态
5.执行总部下达的各项任务
6.监督商品的订货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量管理等有关作业
7.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度
8.负责店面固定资产、低值易耗品、陈列道具的维护和管理,保护公司财产不受损失
9.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫,防火等作业管理
10.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
11.负责对员工SOP及相关产品知识培训等,做好人员团队活动、激励、绩效考评工作,增强员工凝聚力
12.负责与商场保持良好的沟通与协作关系,加强资源管理
13.负责协调门店与政府各检查部门(工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等)的关系

工作时间:2015-07到至今

公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:店长 | 所在岗位:卖场经理/店长

工作描述:
婴童行业连锁直营便利店式门店的管理。包括店内营运标准的维护,提升。接收全年任务,并分拆至每月及每人。人员招聘并培训公司制度、商品知识、销售技巧、收银流程、门店,商品及人员安全管理。门店库存优化,包括正常品订单释放,淘汰品的返厂及清货处理,季节性商品陈列调整,。门店营销活动的策划,执行,监督,结果总结。顾客服务提升及投诉处理。门店外联事务,包括工商、药监、市容等政府机关及公司各部门,异业联盟企业的沟通。新店开业工作。包括商品陈列,标示等等。带领员工积极开发会员,并向员工贯彻会员的重要性。积极完成公司销售指标,尤其是明星品,重点提升自由品牌销售。观察员工的销售技巧,指出不足,加强培训及演练,最终提升该院的销 售理念及销售水平。

个人评价

本人对待工作热情主动,积极了解顾客的需求,以优质的服务达成销售任务,制定好每天的工作目标,形象气质佳,热爱生活,正直,为人真诚,说做就做,有良好的沟通能力,精通团队管理,陈列商品管理,良好的人际关系处理能力和执行能力 。学习能力强,抗压力强。亲和力好,思维条理性好!形象好,请可以给我一个机会!我会努力做到最好!

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