综合部经理个人简历怎么写

基本信息

姓名:简历堆

年龄:25岁

电话:155****8899

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:3年

意向:综合部经理

教育背景

时间:2004-09 – 2008-06

学校:简历堆科技大学 | 专业:计算机科学与技术 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2003-11 – 2005-06

公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:行政人事部 | 所在岗位:人事专员

工作描述:
1、公司招聘、员工培训、入职、离职及员工社保的办理;
2、公司营业执照年检工作、公司名称、住所、法人变更等工作。
2、公司各项活动的组织安排;
3、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
4、收集分析公司人事、劳资信息。
5、行政日常工作

工作时间:2015-12 – 至今

公司名称:简历堆网络技术有限公司 | 所在部门:综合部 | 所在岗位:综合部经理

工作描述:
安排领导的生活起居,接送领导上下班 。随时关注领导的需求.为领导提早做好准备!协助领导的日常行程及来宾接待,协助领导处理各种日常事务,商品及办公用品采购 门店商品管理及调配 门店拓展及管理门店装修。 配合财务管理合同。

项目经历

项目时间:2000-10 – 至今

项目名称:办公区选址、装修统筹

项目描述:
项目介绍
300平方米办公区选址,租赁,装修,采购。
我的职责
监督乙方保质保量完成装修工程。
1、装修、弱电、家具、设备等分项招标
2、各分项合同谈判
3、执行期合同变更事项协商
4、各供应商项目衔接工作
5、项目及采购验收
6、款项支付
7、搬家

项目时间:2008-01 – 至今

项目名称:蒙古、肯尼亚、坦桑尼亚市场开发

项目描述:
项目介绍
1.为了推广产品,增加利润,与团队深入蒙古市场进行调研,分析并制定营销策略,最终该市场连续5年出口销量占公司年销售总量5-10%,占蒙古市场份额总进口量的50%,稳居当地销量第一,同时销售额占全公司毛利率前列;

2.开发坦桑尼亚市场,制定差异化路线,并通过电视、广播、平面广告以及各种促销方式让SHINERAY品牌成为当地第一越野车品牌;

3.在产品结构不匹配的情况下,通过先合作生产后转内产的方式,成功打入肯尼亚市场,运用各种营销方式(eg:定制反光衣、头盔,造安全意识话题等,获取客户对厂家的好感并提升品牌美誉度),销量从0到过5千,成为打开东非市场的窗口。
我的职责
市场开发
(市场调研,市场分析,产品分析,客户分析,增加新客户,挖掘老客户潜力,新品开发,售后服务,内外协调管理,控制风险等)

个人评价

品质:本人正直善良,性格直率、待人真诚、有强烈的责任心、集体荣誉感及企业忠诚度。

工作态度:
(1)对工作认真负责,做事稳重,抗压力强,敢于挑战未知领域,乐于在自身及周围世界寻求突破,同时怀着感恩的心对待工作,具有良好的敬业精神和吃苦耐劳的精神。
(2)学习能力强,综合素质高,执行力强,同时具备良好的团队合作精神;做事干练且具备一定的的管理能力,能发现问题并积极解决问题,不仅能独立完成相关工作,同时拥有良好的沟通和 人际协调能力。

联系方式:壹叁柒伍貮玖零零玖捌捌

个人技能

计算机/IT
驾驶
英语口语

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