薪酬绩效专员完整简历范文

基本信息

姓名:简历堆

年龄:30岁

电话:189****7204

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:8年

意向:薪酬绩效专员

教育背景

时间:2011-09 – 至今

学校:简历堆工程大学 | 专业:汉语言文学 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2015-07 – 至今

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:薪酬绩效专员

工作描述:
1、负责全公司日常的薪酬管理与核算工作。
2、负责全公司除高层以外员工绩效工作:包括绩效目标责任书的签订、绩效考核结果的核算、员工绩效面谈。
3、全公司员工劳动关系的处理工作:包括员工入职、转正、调动、离职、员工劳动合同、保密协议的签订。
4、负责员工档案的保管:即员工人事档案、劳动合同、保密协议、花名册、OA系统等信息的建立及维护。
5、负责全公司员工的考勤管理,办公用品的采购工作。
6、熟悉社保业务操作流程及当地相关政策法规,曾多次处理员工生育报销、工伤报销等事宜。
7、熟悉公积金业务流程,包括员工公积金的汇缴、提取、异地转移等。
8、关注实时政策,为公司与员工申请国家相关政策与福利。如高新区稳岗补贴、高新区人才专项奖励。
协助部门经理,完善公司的人员优化工作,并做好支持工作。

工作时间:2015-10 – 2017-05

公司名称:简历堆信息技术有限公司 | 所在部门:集团人力资源部 | 所在岗位:薪酬绩效专员、员工关系专员

工作描述:
2015.10~2016.04集团人力资源部薪酬绩效专员
1、负责每月工资的核算;
2、负责汇总个税申报明细表;
3、负责与薪酬福利相关的报销工作;
4、负责集团绩效考核工作;
5、协助上级检查各子公司考勤、薪资、绩效模块相关工作及制度的执行情况,并出具相关报告;
6、完成上级领导安排的其它工作。

2016.04~2017.05集团人力资源部员工关系专员
1、负责集团及子公司企业邮箱的管理工作;
2、负责处理员工邮箱相关的问题;
3、负责集团OA系统的管理工作;
4、负责Sentry系统后台的管理工作;
5、负责集团及子公司每周员工花名册、劳动合同台账、管理层级架构表的收集与汇总;
6、负责每周考勤异常情况统计汇总;
7、负责考勤异常通报编写及发布;
8、完成上级领导安排的其它工作。

个人评价

2年商超和企业人力资源薪资的工作经验,熟悉各种招聘资源的开发利用,合理运用各种招聘渠道与技巧,以及薪资方面的专业知识 擅长数据分析
具备良好的沟通表达能 力和团队合作意识;工作认真负责,兢兢业业,虚心学习,追求进步; 为人诚实可靠,热情开朗,善于合作,积极向上。

个人技能

OutLook Express
MS WORD
MS Excel
MS Powerpoint

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