基本信息
姓名：简历堆
年龄：30岁
电话：137****1077
邮箱：jianlidui@jianlidui.com
经验：8年
意向：行政副总
教育背景
时间：2002-07 – 2007-07
学校：简历堆财经大学 | 专业：计算机网络 | 学历：大专
工作经历
工作时间：2007-07 – 2007-10
公司名称：简历堆信息互动有限公司 | 所在部门：涉外综合办公室 | 所在岗位：涉外综合办公室主任
工作描述：
教育/培训 | 合资 | 规模:1000-9999人
07年7月–10月任北京交通大学深圳远程网络中心(现更名为:深圳市中教文化传播有限公司)涉外综合办公室主任,短短时间内规范完善了公司各项规章制度,积极主动地对公司行政人事管理提出了一系列的有价值的整改意见;负责主持了公司资产清理、分类、核查、建档登记等工作；独立完成了一项较大型的人事招聘任务;帮助公司处理了一个十分棘手的问题,既维护了公司形象与影响,最大限度地坚持了原则,确保了公司利益,又照顾了职工利益,做到了皆大欢喜.
工作时间：2005-01 – 2008-03
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门：市场部 | 所在岗位：区域市场综合部经理
工作描述：
1.根据总公司的发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行。
2.组织人员开展市场调研工作。
3.组织市场推广活动，审核市场推广方案。
4.组织市场公关、广告宣传、促销等活动。
5.根据公司财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本。
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。
7.负责成都西南地区人力资源的招聘、培训及日常工作的统筹管理；
8.西南区报表的分析及工作的完成进度的检查；
9.协助（中国）西南区市场总监对（中国）西南区新员工的培训及日常报表及工作的完成，同时安排各种活动的执行；
10.对公司各类固定资产进行严格管理。
项目经历
项目时间：2016-12 – 2008-03
项目名称：重组营销团队
项目描述：
项目介绍
鼎伟公司营销团队原架构及绩效考核方式均不合理，因此在本人的主导下改变了组织架构，并由本人亲自设计制定新的绩效考核、提成方案并成功推行。不但稳定了整个营销团队，还提升了销售业绩。
我的职责
主导及推动该工作。
项目时间：2002-10 – 2008-03
项目名称：户外拓展运动、大型厂内文艺活动组织策划并参与主持
项目描述：
项目介绍
西安秉信纸业在职期间担任人文真善美骨干工作，用照像机与文字记录厂内外及生活中感动的画面参与集团内刊；
我的职责
东莞超霸电池有限公司中秋与国庆文艺晚会组织策划并主持，被评为优秀主持人与才女称号
西安秉信纸业户外拓展活动组织策划并带队（2011年5月）
西安秉信纸业年度尾牙活动组织策划并担当主持人（2010年年底）
个人评价
高级人力资源管理师， 物业管理师。本人沉着稳重、思维严谨、正直公正、责任心强、具备良好的职业道德和团队精神。先后于大型房地产开发集团、物业管理企业任HRD和项目负责人，主管人力资源和行政后勤管理工作。能够协助企业领导者对企业人力资源进行统筹规划和合理使用。熟练掌握国家各项劳动政策法规，具备21年人力资源管理实践工作经验，有较强的组织能力、管理能力和执行能力！
个人技能
美国正念减压导师/人力资源管理师/心理咨询师/助理会计师
