车间主任找工作简历样本

基本信息

姓名:简历堆

年龄:27岁

电话:151****3240

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:5年

意向:车间主任

教育背景

时间:2012-01 – 2014-12

学校:简历堆科技大学 | 专业:艺术设计 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2013-05 – 2015-11

公司名称:简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门:经理 | 所在岗位:工厂经理/厂长

工作描述:
从爱柯迪汽车零部件股份有限公司出来后,在友人的一个五金机械精加工厂上班,在这两年的时间里,对于车间员工技能评定,月绩效考核,车间管理制度的完善与监督和生产计划等,能吃苦耐劳,具有团队精神。另外业务接待及生产工艺的精益生产及简单的装配产品等有一定的增长经验,因为在这段时间内接触的事物都是宝贵的经验,虽然时间不长,至少还是帮我充实了许多经验!

工作时间:2005-07 – 至今

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:设备技术主任

工作描述:
1. 负责新设备的导入及验收。
2. 负责工程内维修、品质等指导手册的编写及对现场维修
人员的教育展开。
3. 负责工程内设备年、月设备点检计划的制定及效果确认。
4. 负责工程内工夹具的购买及管理。
5. 负责工程内和客户投诉品质问题对应,协同品保、
制造调查原因及进行整改。
6. 负责工程内维修人员的管理及月、年考核。
7. 负责工程内设备疑难故障的处置及与厂家的联络及
沟通。
8. 负责每月设备生产能力的评估,产量的能力检证并据此
安排设备的品种切换计划。
10. 协助测试技术进行新产品测试程序的开发及调试。

项目经历

项目时间:2014-12 – 至今

项目名称:打造微波炉TPM标杆线

项目描述:
项目介绍
主导总装TPM标杆线,联合设备、工艺、生产,从设备点检、保养、维护及效果方面出发,提升设备及周边5S,降低设备的故障率
我的职责
1、主导项目的进度;
2、负责生产模块的责任工作推进;

项目时间:2012-07 – 至今

项目名称:I9防火嵌灯

项目描述:
项目介绍
工程所定产量55人180pcs/H,经过现场培训、工艺改善(辅助治具制作)标准动作录像制作成标准SOP,将人力由55精减至42人,产量由180提升至380,不良率控制在千分之三。这些工作都由个人完成,此案例为案例之一
我的职责

个人评价

1.运用QC 7大手法对数据进行有效分析,分解把握改善重点,管理重点,提升品质。

2、 对半导体的封装、测试,包装出货等各个工序有比较全面的了解。

3. 熟练掌握FMEA,OC AP,PPAP,SPC

4、90后员工管理非常出色、良好的沟通与团队合作能力。

个人技能

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