行政人事岗位个人简历怎么写

基本信息

姓名:简历堆

年龄:25

电话:181****7457

邮箱:jianlidui@jianlidui.com

经验:6年

意向:行政人事

教育背景

时间:2012-09到2015-06

学校:简历堆师范大学 | 专业:国际经济与贸易 | 学历:大专

工作经历

工作时间:2007-05到2011-08

公司名称:简历堆信息科技有限公司 | 所在部门:人资部 | 所在岗位:行政人事经理

工作描述:
1、负责组织制定、执行、监督公司行政、人事管理制度;
2、负责制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;
3、负责根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价系统能够落到实处,并不断完善绩效管理系统;
4、负责制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;
5、公司企业文化建设管理;
6、公司行政费用管控.固定资产的采购与管理.完成办公用品的采购,分配与管理;
7、公司会议,员工培训以及文体活动的组织与实施。

工作时间:2017-06到至今

公司名称:简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政人事专员

工作描述:
工作内容 行政方面
1.负责各类日常会议的会务安排、跟进,做好会前准备;
2.负责公司固定资产和日常办公室设备、家具、办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作,以及名片印制、报刊杂志订阅、收发和公务信函、传真收发工作;
3.负责节日福利物资的申请、采购与发放;
4.负责公司员工生日会、节假日活动、年度活动的策划组织执行工作。
5.负责管理公司电话、网络、电费等事宜的维护和保养及缴纳相关费用
6.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;
7.根据领导行程安排预定机票酒店
人事方面
1.根据人力需求执行招聘、甄选、面试、安置工作;
2.负责校园招聘专项方案的编制及实施;
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
5.统一校园招聘宣传资 料并通过线上线下广泛宣传;
6.组织新员工进行入职培训,做好培训评估

个人评价

14年以上销售和市场领域工作经验,8年以上耐消品行业工作经验,2年珠宝行业工作经验。熟悉劳动法,在销售管理、员工招聘、行政人事制度的制定、绩效考核的建立等方面经验丰富。工作踏实稳重,极富责任心。熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件和Photo shop、CorelDRAW、CAD等绘图软件。

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