工作经历（案例一）
工作时间：2014-09 – 至今
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门：品牌设计部 | 所在岗位：资深设计师
工作描述：
当下设计是一家专注金融服务的设计公司，主要服务客户是证券和基金公司。
在职期间我主要负责：
1、执行公司品牌形象的标准化设计；
2、金融公司市场营销的日常宣传、策划设计制作；
3、微博、微信等新媒体视觉宣传设计；
4、H5页面的相关设计与制作;；
5、新产品的海报主形象图设计，并做相关专题页、折页、单页的延展设计，能独立完成从设计到印前作业所有流程；
6、根据公司业务发展需求，能独立完成视频动画创意设计项目；
7、企业团体、个人摄影拍照。
作品链接： https://pan.baidu.com/s/1gfenSt1 密码：o0fp
工作经历（案例二）
工作时间：2015-10 – 至今
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：资深设计师
工作描述：
职位：资深设计师
品牌：TRENDIANO女装
风格：个性都市女装
参照品牌： celine、chole、3.1phillip lim、hyein seo、junj、vetements等
工作内容：
1、管理团队日常工作，保证开发进度，积极与企划、采购和生产部门沟通，做好与本部门有联系的其他部门之间的沟通工作，以达到产品开发的畅通性；
2、短时间内把握住品牌风格，能完成季系列开发的故事企划，掌控当季开发主题色彩，搜集市场流行款式、试卖款式、元素设计细节、图案等；能指导设计师完成当季产品的规划和设计;
3、参与制定商品部企划架构，为商品提供建议和支持，把控产品构架，开发面料的使用度及各品类的丰富性，使货品开发合理；
4、积极向上层提供开发商品的建议，使产品款式更加新和快
5、规划控制开发的款式版型，保证版型的系统化；与版师一起参与试办工作，确定设计细节的合理性，确认效果必须符合系列设计要求，并符合市场流行趋势；
6、定期对行业市场及竞品进行分析和调研，关注国内外时尚及市场趋势，并提供分析报告；
7、配合商品部完成IPAD订货手册以及陈列部的每季产品陈列（订货手册的搭配、拍照、文字内容的完善等；提供当季产品的色彩感觉，以及主推款式的搭配）
8、参于展示会，配合视觉陈列部现场服装搭配、模特走秀等，及时的反馈展示会现场信息，可及时调整货品；
工作经历（案例三）
工作时间：2009-06 – 2012-08
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：设计主管
工作描述：
主要负责连锁性金融网点的VI形象设计与饰品陈列，包括VI系统、活动物料、产品研发、室内软装配饰、展示设计等。主要的服务对象为金融企业（银行、证券公司）。从概念方案-确定方案-绘制设计图-实施到最后的维护，每个环节都要把关。分析客户的想法和设计结合。带领团队实施形象推广设计和二次更新拓展设计，针对业主的要求有效的改善企业形象。另外还执行产品设计、陈列设计等工作，摄影方面负责公司大型陈列场景拍摄。
工作经历（案例四）
工作时间：2014-02 – 2015-08
公司名称：简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：服装/纺织品设计
工作描述：
职位：主设计师
品牌：JECCI FIVE (杰西伍)
风格：个性都市女装
参照品牌：kenzo、3.1phillip lim、celine、chole、纪梵希等
工作内容：
1、关注国内外时尚及市场趋势，经常留意竞争品牌的款式动向（秀场街拍，网络杂志信息及趋势发布会，购买样衣）;
2、独立完成每季系列开发的故事企划，掌控当季开发主题色彩，搜集市场流行款式、试卖款式、元素设计细节、图案等；
3、根据当季开发的SKU数量，把控产品构架，开发面料的使用度及各品类的丰富性，使货品开发合理；
4、制定花版染整方向，使平面设计师更好的完成该系列开发的完整度；
5、合理安排组员跟进产品开发的后续工作，积极与企划、采购和生产部门沟通，做好与本部门有联系的其他部门之间的沟通工作，以达到产品开发的畅通性；
6、与版师一起参与试办工作，确定设计细节的合理型、和进行整体板型的调整工作；
7、配合市场部完成定量本手册以及陈列部的每季产品陈列（定量本手册的搭配、拍照、文字内容的完善等；提供当季产品的色彩感觉，以及主推款式的搭配）
8、参于订货会，安排订货会现场服装搭配、模特走秀等，及时的反馈订货会现场信息，可及时调整货品，使货品的订货率达90%以上；
9、货品上柜，跟进销售情况，及时补充把握性款式，更好完善下季款式。
