以下是一些写实的回答，大家要本着面对现实的心态去阅读，不会存在像某些标题党答主打鸡血的鬼话，比如：
我不是要诋毁其他答主，只是真的见多了这种文章，这种标题确实很吸引人，但大部分是写手们停留在键盘上的夸夸其谈，这种人敲键盘的能力远远大于他们实际经历的价值，对求职者没什么实际指导意义，甚至存在误导！
我的实际经历
大学就读一所中下水平的本科学校，四年几乎没什么出彩的经历，玩游戏、睡觉、上课，大四还挂着8科，毕业后在一家很小很小的公司就职，一年后跳槽到华为，现在从华为离职，工资翻2.5倍，来到一家创业公司就职，同时运营着自己的互联网项目。
如何给自己定位
接受自己的平庸，每年的大学毕业生中，去掉10%学校好的，10%成绩优异的，10%家里有背景的，其实，剩下超过70%的人都是我们这种状态，没有出彩的经历，在此之前的所有认知都停留在书本，甚至大部分连书也是读得将就，既然大家都是这样，那么，这并不是一件值得担心的事，关键问题是你以一种什么心态去面对找工作这件事。
进入找工作的阶段，你需要给自己非常明确的自我和目标定位，花时间充分认识自己的能力、自己的特点，结合自己的专业、兴趣，明确自己想要做的职业，然后，结合自己的学校水平、专业水平，认清自己能去哪些公司，一定要避免和那30%的人去竞争，让自己少挨些耳光。这并不是妄自菲薄，一个二流的学校的普通学生，海投简历给100个一流的公司，收到的很有可能是100个响亮的耳光。企业招聘时同样也会遵循这样的逻辑，自己的企业是什么水平，大概能招到什么水平的学校的学生，门当户对是职场的潜规则！如果你真的有能力，大学已然荒废了，你的任务是，先有一份工作，在第一份工作中成为那优异的10%。
如何写一份简历
做好第一步，定位，然后才能写出适合自己的简历，其实简历的内容并不需要太多，一页就好，大学生活再怎么空白，也是能填满一页的，“基本信息”、“教育背景”、“个人评价”，这是每个人简历上都会有的，差不多就占了一页纸的一半了，然后就是“实践经历”、“获奖经历”等等，可能你真的没有这些填满你的下半页，难道编吗？没错，你真的可以编，各位HR姐姐可能看到这里会不高兴，所以你一定要把我好你编的目的和尺度，你虚构的经历是你在某段时间可以去做但是没有去做的事情，而不是夸夸其谈的吹嘘！
比如这种，虽然有些诙谐，但好好加工下，未尝不是一种思路（引用@董楠的回答）
编写简历时，要针对你投递的每一个公司、每一个岗位，对简历做相应的调整，使简历表达的经验、目标和公司JD是相符的。做一份合格的简历是确确实实需要花时间和心思，不要指望网上找个模板就可以了，关于简历模板和格式，如果不是设计、策划类的岗位，简历千万不要太花哨，会增加华而不实的印象，大部分简历，像下面这样足矣。
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