营销副总工作经历简历范文

工作经历(案例一)

工作时间:2016-01 – 2017-04

公司名称:简历堆网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:高级经理

工作描述:
1、2016年1月- 5月,任中国平安不动产北方区综拓高级经理;
1)服务项目:悦景庄西双版纳 、 合悦江南等;
2)主要工作内容:
结合项目重大销售节点,负责旅游度假项目“悦景庄西双版纳”、养生养老度假项目浙江桐乡“合悦江南”在北方区域的市场营销管理、渠道分销及宣传推广工作;
根据总部经营目标,制定区域阶段性工作计划目标,并负责执行与落实;
整合各项内外资源,拟定导客计划,完成东北地区、北京地区至项目的登岛等工作;
完成各类成交客户的后续服务工作;
2、2016年5月- 2017年4月,任中国平安好房沈阳分公司销售部高级经理;
1)主要服务项目:黑龙江恒大地产、碧桂园东北区、招商局(哈尔滨)等十余个项目;
2)主要工作内容:
负责各合作开发项目的渠道营销、推广宣传、活动等营销执行工作;
根据项目金融政策需求,完成内、外部金融机构与项目之间的金融产品合作;
根据公司年度经营目标,结合各开发公司年度经营计划,制定本部门各阶段工作内容,负责执行与落实各阶段绩效指标;
整合、管理内外合作伙伴及各项资源,负责与其他职能部门的沟通协调工作;

工作经历(案例二)

工作时间:2016-08 – 2017-06

公司名称:简历堆信息互动有限公司 | 所在部门:国内营销部 | 所在岗位:营销副总

工作描述:
负责公司各事业部(通讯配件类;电脑周边线材;空气净化/平衡车三个事业部)全国整体运营管理工作。
1.负责公司整体市场运营方案的制定与实施,各事业部产品/价格梳理和调整;营销系统变革与升级;
2.公司营销架构优化,团队建设/考核/利润分配的过程实施,以确保完成公司市场目标;
3.线上/线下多渠道的推广与销售,全国性展会筹划与实施;
4.市场各项指标(销售/网点/活动/形象终端/重点市场/利润/增长率)等的目标达成;
5.公司文化建设及市场价值的传递与渗透;企业阿米巴文化导入和贯彻落实
6.营销团队日常技能培训与考核。

工作经历(案例三)

工作时间:2011-08 – 2013-10

公司名称:简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门:营销部 | 所在岗位:营销策划部经理

工作描述:
中国奥园地产集团股份有限公司十多年来以创新的复合理念开发房地产项目,把运动、养生的健康生活概念带入居住小区。于二零零七年十月九日在香港联合交易所有限公司(「联交所」)主板上市(股份代号:3883)。集团将秉持「构筑健康生活」的品牌理念,专注于住宅和商业地产的双线开发,以质量为导向,致力于为客户提供高质量人居环境和创造积极健康的生活方式,引领城市健康生活。
集团持有的房地产项目主要分布于广东、沈阳、重庆、湖南、广西及江西等地,为业主创造了优越及舒适的居住条件。集团的战略布局,以珠三角、长三角、环渤海、中西部核心区及北部湾内地五大经济圈为核心,实施区域聚焦。
*根据公司品牌发展战略,结合项目情况,深入理解公司及项目,提出可行性思路,制定 具体的营销策划方案,并跟进其实施;
*负责南沙区域项目及新塘区域项目前期的筹备及项目前中后期各个阶段的营销策略工作;
*负责市场变化的研究分析,根据市场各阶段变化及时制定对应策略;
*负责区域发展规划、土地、房产相关信息资料的收集分析;
*负责制定工作计划、预算方案,配合组织实施并有效控制进度及营运成本;
*制定年度营销目标和分配任务;
*负责产品规划、产品设计的修正建议;
*负责与媒体、广告、模型及其他相关合作公司建立良好稳定的关系;
*监督各项目营销策略方案的具体实施;
*组织项目组就项目进行专题讨论,对技术策略有监控建议权;
*监督区域项目的销售现场;
*公司营销团队建设;
*负责公司公关及公关危机的处理。

工作经历(案例四)

工作时间:2004-02 – 2009-12

公司名称:简历堆网络科技有限公司 | 所在部门:营销部 | 所在岗位:营销副总

工作描述:
1.负责参与制定公司的销售目标,按计划完成公司的销售任务。
2.对营销人员进行选拔、工作培训及上岗考核,组建并管理销售团队完成销售目标。
3.参与和组织所属人员做好销售合同的风险评估、签订、履行与管理工作。
4.组织对市场客户的售后服务,建立并完善售后服务体系。
5.组织调查公司产品和竞争对手产品在所辖区域市场上的销售情况,调查并综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,撰写市场调查报告,报总经理备案。
6.负责组织实施对市 场重点项目和重点客户的公关与重点市场开拓工作,定期提交市场拓展情况报告。
7.负责市场客户分类,建立并优化业务拓展体系,制定区域市场拓展的整体策略并予以实施,建立、管理与市场活动相关的关系网络。
工作业绩
1. 工作五年期间,平均年销售业绩达人均百万元以上,为公司创造销售收入1000多万元;
2. 建立并管理一支营销队伍,持续为公司创造业绩,带来经济效益;
3. 通过对市场的管理,能敏锐把握市场动向,在激烈的市场竞争中取胜;
4. IT项目管理经验,较强的公关能力,出色的谈判技巧。

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