工作经历（案例一）
工作时间：2006-04 – 2008-08
公司名称：简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域经理销售
工作描述：
1.负责北京、天津、河北区域经销商开发。
2.负责所辖区域客户相关业绩指标的达成
3.和经销商保持良好的工作关系，帮助建立品牌形象和零售支持
4.负责协助客户维护商场关系、不断提升品牌的市场表现
5.经销商销售回款及同行业竞品市场动态信息反馈工作.
6.完成直接上级交与的其他工作任务
工作经历（案例二）
工作时间：2013-04 – 2017-08
公司名称：简历堆管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：金融保险经理、精品装潢经理
工作描述：
1、负责新车信贷，二手车信贷，新车租赁，二手车租赁，新保、续保、延保等业务；
2、对接合作伙伴有大众金融、一汽金融、租赁公司、三大保险公司及其他合作伙伴；
3、新车及二手车金融租赁方案制定；
4、售前、售后及支持部门金融、租赁、保险培训工作；
5、配合支持市场部制定售前、售后及二手车活动方案；
6、各项请款工作；
7、突发事件处理工作；
8、经营计划及总结数据工作；
9、负责精品采购及精品库库存管理及定期盘点审核；
10、负责新车及二手车美容装潢业务管理工作。
工作经历（案例三）
工作时间：2008-05 – 至今
公司名称：简历堆招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：区域销售
工作描述：
区域市场负责人，对西门子、博世家电全产品线的全面业务管理/指标负责——
*对办事处实施流程化和精细化的管理：
——督导业务人员，协调团队作业，对区域市场的绩效负责；
——销售顾问团队建设：招聘、日常管理、考核激励及培训；
——营销费用预算、控制及评估，以求效用最大化。
*销售渠道管理(国美/苏宁/百货商超/家电连锁/专卖店/代理商等):
——经销商进销存(PSI)管理及货款结算，保证客户的合理库存周转率；
——渠道内客户(含二级网点)销售激励政策(年/月/阶段性)的拟定、预算、控制及评估，达成销售目标(sell-in/sell-out)最大化；
——直供网点及代理商覆盖网点的规划、进驻谈判、评估、优化，维护合理有效的网点布局；
——维护同渠道客户的良好合作关系，确保市场份额领先。
*市场促销管理：
——终端门店管理：展厅陈列规范，出样合理化、达成出样有效率；
——通路促销推广：促销活动/零售方案的策划、执行、评估，并与商场资源有效整合，提升零售业绩；
——动态跟踪市场竞争状况并形成解决方案；
——维护价格体系和控制窜货，采集、整理销售数据和市场信息，协调售后服务。
*拓展地产项目销售渠道，跟进自项目信息、公关、设计、招投标、交付回款等全环节管理。
工作经历（案例四）
工作时间：2000-03 – 2002-03
公司名称：简历堆人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售主管
工作描述：
负责公司灵广大厦案场管理工作，汇报对象销售经理。
具体工作内容包括：
1、市场调研分析
2、参与学习营销方案，销售价格制定；
3、负责案场秩序制度管理，人员奖惩管理；
4、意向客户洽谈，签约，银行贷款手续办理；
5、纠纷客户沟通；
6、闸北区房地产交易中心合同登记备案等联系协调；
7、交房及产证等后续手续办理。
