项目经验（案例一）
项目时间：2013-10 – 2014-08
项目名称：泰森中国区人力资源管理系统(TalentBase_HCM)项目
项目描述：
项目介绍
泰森中国区人力资源管理系统(TalentBase_HCM)项目，通过梳理各区域业务，进行充分整合、流程重塑等步骤，最终实现用人力资源信息化平台助力人力资源管理的目的。
我的职责
1、参与中国区东软TalentBase_HCM 的前期调研工作
2、项目期间在山东集群复制南通集群HR管理，保证中国区管理模式一致性；
3、按照项目组要求进行数据整理和提供；
4、参与蓝图编写、系统测试过程；
项目经验（案例二）
项目时间：2012-12 – 2013-03
项目名称：提案改善项目
项目描述：
项目介绍
项目描述：引导全员参与,营造良好的改善氛围,提高全员的改善意识。
我的职责
担任职位：方案策划及评估跟进负责人。责任描述：1. 方案的策划与审批；2. 提案氛围的营造、方案实施与跟进；3. 提案评比；4. 实施效果的评估；5. 持续推行与优化。
项目经验（案例三）
项目时间：2013-10 – 2014-03
项目名称：BI系统项目
项目描述：
项目介绍
1、需求分析（设计）业务部提供报表样表－提供需求说明书；开发部依据报表样表与需求说明进行撰写设计说明书，并双方共同确认设计。
2、开发阶段：开发人员依据确认的设计进行开发－交叉测试的同时进行撰写操作说明书。
3、测试阶段：开发测试完成后，业务部门进行测试（发现bug及时反馈，跟进解决），最终双方共同确认。业务部门进行撰写使用说明书，
4.、上线：业务部门使用，并培训推广。
我的职责
项目业务口需求跟进负责人：
1、前期需求调研（负责与各品牌货品负责人沟通，并收集各类报表分析维度，产品维度定义）制定报表样表。
2、依据收集各报表的维度、内容，协调与跟进各分析报表需求说明书撰写工作（比预期时间内提前完成，获得好评），审核确认后提交开发部。
3、协助开发部进行交叉试测试报表，在这期间负责反馈、跟进bug处理情况。
4、上线、推广：负责完成各报表使用说明以及相关推广培训资料。
项目经验（案例四）
项目时间：2012-06 – 至今
项目名称：黑龙江网络综合分析系统
项目描述：
项目介绍
Eclipse(开发工具)
Linux(软件环境)网络综合分析系统是基于现有经分系统、综合资管、话务网管、数据网管、网优系统等平台之上建设的系统，辅助市场业务发展”实现常态化，从而达到数据流量均衡，提升网络质量的目标，很好保护已建设支撑系统投资。
同时进行终端分析、互联网流量流向的建设，实现流量经营的目标。建设支撑网格化营销的网格营销支撑，以网格化的呈现，直观、具体的对市场进行精细化营销，提升企业的“智慧”运营能力。
我的职责
项目负责人，工作包括项目的售前交流，应标，需求，建设等。现场团队人员招聘和团队组建，项目整体进度管理。
